Eaton est déterminée à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous les candidats et tous les employés. Les décisions de recrutement sont basées sur des motifs professionnels indépendants des origines, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du handicap, de la situation matrimoniale, ou de tout autre facteur, conformément à la loi.